このたび、Ni-ful（新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度）に認定されました！
Ni-fulは新潟県の制度で、「仕事と育児の両立支援」「働き方改革」「女性活躍」の分野で積極的に取り組む企業を評価するものです。
年間休日を105日から110日に増やしたり、ノー残業デーを設定するなど、働きやすい環境を目指しています。
Ni-ful（新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度）
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/seisaku/hatarakikata-jyosei.html